Unsere HR-Serviceleistungen:
1. Die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus Deutschland, Drittländern und dem EU-Binnenmarkt in Kooperation mit unseren Business-Partnern je nach kundenspezifischen Anforderungsprofil.
2. Die Bereitstellung von selbständigen projekterfahrenen, i.d.R. zeitlich befristeten Freelancern, bspw.: Ärzte, Fachärzte, Pflegefachkräfte, IT-Spezialisten, Ingenieure und Wirtschaftsingenieure (m/w/d)
Unser Fach- und Führungskräfte-Portfolio im Wesentlichen:
Fach- und Führungskräfte mit anerkannten akademischen Abschlüssen und mindestens 1 – 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Kandidaten aus Deutschland, Drittländern und dem EU-Binnenmarkt mit Deutschsprachlevel mindestens B2, Deutschsprachlevel für Ärzte, Fachärzte und qualifizierte Pflegefachkräfte mindestens C1 (m/w/d)
Unser Fokus der Personalvermittlung konzentriert sich auf folgende berufserfahrene Fach- und Führungskräfte:
A) Allgemeinmediziner, Fachärzte mit Berufserfahrung (m/w/d)
B) Examinierte und berufserfahrene Krankenschwestern, Kranken- und Altenfachpfleger (m/w/d)
C) Fach- und Führungskräfte mit akademischen Hochschul- oder Universitätsabschluss, vorzugsweise aus den Studiengängen:
Wirtschaftsingenieur- und Ingenieurwesen mit Schwerpunkt: Hoch- und Tiefbau, Maschinenbau, Vermessungstechnik, Elektrotechnik, Digitale Transformationsprozesse, Hard- und Software Engineers (m/w/d).
D) Fach- und Führungskräfte aus den fachspezifischen IT-Bereichen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung (m/w/d) Kandidaten aus Deutschland, Drittländern und dem EU-Binnenmarkt mit
Deutschsprachlevel B2 und 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise für die Informatik-Schwerpunkte: Cloud Backend Developer (m/w/d), Golang-/Java Backend Developer (m/w/d), Frontend Developer (m/w/d), Security Engineering, Hard- & Software Engineering (m/w/d)
Sonstige Schwerpunkte:
Digital Business Modelling & Entrepreneurship, Website-Design Engineering, Cyber Security, Digitale Technology (m/w/d)