İnsan kaynakları hizmetlerimiz:

1. Almanya'ya, üçüncü ülkeleri ve Avrupa Birliği (AB) iç pazarından, uzman ve kalifiye elemanların ve yöneticilerin, müşteriye özel gereksinim profiline bağlı olarak yerleştirilmesi.

2. Genellikle zamanla sınırlı, bağımsız, proje deneyimi olan serbest çalışanların sağlanması, örneğin: Doktorlar, uzmanlar, bilişim teknolojileri (IT) uzmanları, mühendisler ve endüstri mühendisleri (m / f / d).

Uzman ve yönetim portföyümüz esas olarak:

Kabul görmüş akademik derecelere ve en az 1 ila 2 yıllık ilgili iş deneyimine sahip uzmanlar ve yöneticiler.

Almanca dil seviyesine sahip AB iç pazarından adayların az B1, tercihen: B2.

Doktorlar, uzmanlar ve kalifiye hemşireler için Almanca dil seviyesi en az C1 (m / f / d).

Nitelikli personel yerleştirme odağımız aşağıdaki iş profillerine odaklanmaktadır:

A) Pratisyen hekimler, uzmanlar (m / f / d)

B) Kayıtlı ve profesyonel tecrübeli hemşireler, hemşireler ve geriatri hemşireleri (m / f / d)

C) İnşaat mühendisliği, makine mühendisliği, ölçüm teknolojisi, elektrik mühendisliği, dijital dönüşüm süreçleri, donanım ve yazılım mühendisleri (m / f / d).

D) Konuya özgü BT alanlarından uzmanlar ve yöneticiler: En az 2 yıllık ilgili mesleki deneyime sahip BT, iş bilişimleri (m / f / d).

Almanya, üçüncü ülkeler ve AB iç pazarından adaylar, Almanca seviyesi B2 ve 2 yıllık ilgili profesyonel deneyime sahip, tercihen BT odağı için:

Backend Developer (m / f / d), Cloud-/Java Backend Developer (m / f / d),  Ön Uç Geliştirici (m / f / d), Güvenlik Mühendisliği (m / f / d), Donanım ve Yazılım Mühendisliği, Dijital İş Modelleme ve Girişimcilik; Web sitesi tasarım mühendisleri (m / f / d).