Succesiunea IMM-urilor

I. Premise importante pentru succesiunea întreprinderii
II. Planificarea optimă a succesiunii în timp util
III. Forme de succesiune a societăților comerciale

IV. Există un plan de urgență?

V. Analiza oportunităților și a riscurilor
VI. Evaluarea societății vs. vânzare
VII. Planul de afaceri

VIII. Cum pot găsi un succesor potrivit?
IX. Luarea deciziilor: Cine ar trebui să fie succesorul?
X. Concept de preluare a betonului
XI. Pregătirea optimă și inducția
XII Componente psihologice și sociale
XIII. Considerații privind moștenirea

XIV. Opțiuni/abordări potențiale de succesiune
XV. Succesiunea în cadrul familiei
XVI. Selecția succesorilor din cadrul societății
XVII. Succesori externi, investitori externi
XVIII. Fuziune, Ofertă publică inițială (IPO)
XIX. Fundația de familie, modelul fundației duble
XX. Închiderea societății

XXI. Tipuri/modele tipice de finanțare

XXII. Finanțare și opțiuni de subvenționare

XXIII. Parteneri de cooperare, experți în finanțare

XXIV. Criterii de dreptul muncii și de dreptul contractual, aspecte de drept fiscal