Instituto de Gestión

El Instituto de Teoría y Estrategias de Gestión ofrece los siguientes módulos individuales a los interesados en el campo de la administración de empresas:

Además de una breve introducción a la administración general de empresas:

Instrumente de guvernanță corporativă (guvernanță corporativă națională și internațională)
- Reorganización y reestructuración de empresas
- Gestión de los recursos humanos
- Fundamentos de derecho laboral, mercantil y de empresa
- Negocio electrónico, información empresarial
- Gestión organizativa innovadora
- Gestión de inversiones y finanzas con enfoques presupuestarios
- Principios básicos de contabilidad, teneduría de libros y valoración, elaboración del
balance y de la cuenta de pérdidas y ganancias con informe de gestión
- Contabilidad internacional según las NIIF
- Derecho fiscal internacional
- Herramientas de gestión de costes
- Gestión de proyectos (centrada en el sector de los servicios)

(Seminarios de gestión basados en la serie de seminarios de gestión de St. Gallen)

Objetivo:
- Los seminarios de gestión orientados a la práctica y condensados imparten conocimientos de gestión orientados al futuro al más alto nivel.

Los seminarios de gestión se centran en el desarrollo integral de la mentalidad empresarial de los participantes.

- El apoyo individual de nuestros conferenciantes orientados a la práctica y con experiencia, conferenciantes especializados y/o profesores universitarios, da como resultado el máximo beneficio y valor añadido de los seminarios de gestión completados con éxito en una transferencia de conocimientos interactiva tanto para los participantes como para las empresas.

Valor añadido y efectos de sinergia:
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- Empresarios, gestores y profesionales experimentados de pequeñas y medianas empresas que se esfuerzan por resolver los problemas actuales y futuros de forma sólida e innovadora, con eficiencia de tiempo y costes. Los participantes son empleados de diferentes áreas funcionales de la empresa.

- Medidas de perfeccionamiento en el marco de una sucesión inminente o prevista en la empresa, personal subalterno y directivos con vistas a asumir tareas de alta dirección, medidas de perfeccionamiento para médicos generalistas, especialistas, abogados, ingenieros, científicos, miembros del consejo de supervisión o del consejo de administración, miembros del comité de empresa).

- Para los participantes sin título universitario en el marco de la formación profesional y la educación continua

Agenda:
- Executive Summary
- Objectives for the Management Seminars
- Individual management modules, university certificate courses
- Course content and learning orientation (example 1: Corporate Management Strategies)
- Course content and learning orientation (example 2: HR-Management)
- Teaching and learning methods, required examinations
- Summary of evaluation - value & benefit analysis
- Target groups
- Admission requirements for the university certificate
- Sample template